糖尿病与代谢紊乱的助理/副教授/正教授
工作细节
的传统骨科医学学院俄亥俄大学正在招聘三名助理/副教授/正教授级别的研究密集型全职(学年)终身教职人员。教职员工将按专业在传统骨科医学学院的其中一个学系担任教职(https://www.ohio.edu/medicine/about/departments)，并加入俄亥俄大学糖尿病研究所(https://www.ohio.edu/medicine/di)，主要研究心脏代谢疾病，包括肥胖、糖尿病、心血管疾病及相关代谢疾病。DI的使命是通过创新的基础和应用研究、渐进的患者护理、教育和社区外展，改善糖尿病及相关疾病患者的生活质量。di下属的教师在糖尿病、代谢、肌肉骨骼、癌症、衰老、流行病学和健康的社会决定因素方面具有研究和教学专长。
这些研究密集型职位还包括参与基础、转化、临床和研究生医学教育项目的机会。除了薪水，还有优厚的福利和启动计划。将为内科科学家提供适当的受保护的研究时间。有竞争力的候选人也可以通过捐赠基金获得资金。有兴趣保持临床实践的临床医生应在其申请中注明这一点，包括所需的时间承诺和专业，以便与我们的临床合作伙伴确定潜在的机会。
资格:申请人必须拥有博士，医学博士，博士或同等学位，并在心脏代谢紊乱方面有研究经验(基础或应用)。利用现有资金进行临床/转化研究的科学家将得到优先考虑。
公司
关于传统骨科医学院和俄亥俄大学:
的使命。我们对我们的使命感到自豪:培训骨科初级保健医生为俄亥俄州服务。我们的医学院教育致力于在俄亥俄州实践的医生，强调初级保健，从事重点研究，并拥抱阿巴拉契亚和城市社区。作为这一使命的一部分，我们的大学社区致力于:为学生、实习生、住院医生和初级保健助理提供临床整合、以学习为中心的整骨医学教育连续体;拥抱多样性和公共服务;改善服务不足人群的健康和福祉。
愿景。传统学院被公认为是培训骨科初级保健医生的全国领导者，也是全国初级保健医生的头号生产者。
基本的价值观。这些基本原则构成了我们学院文化的基础:每个人内在的完整性和平衡;完整性;相互尊重的社区;接受他人，拥抱多样性;追求卓越;学术氛围:学术氛围;以及对服务、慷慨和同情的承诺。
HCOM多样性。多样性、公平和包容是传统学院的核心价值观。我们的目标是加强代表性，确保那些看起来不同、拥有不同背景、出身、观点和思想的人:在谈判桌上有一席之地;平等获得机会和资源;被尊重，被关注，被重视。我们相信，只有通过不同的声音，我们的社会才能发生有影响力的积极变化。
我们的校园:https://www.ohio.edu/medicine/about/campuses
HCOM课程:https://www.ohio.edu/medicine/med-education/osteopathic-medicine
俄亥俄大学以其丰富的历史、多元化的校园、国际化的社区和美丽的阿巴拉契亚风景而自豪。作为我们不断努力提供和支持变革性学习体验的一部分，我们重申我们致力于培养一个欢迎、尊重、多元化和包容的劳动力和社区。我们鼓励所有符合条件的申请人申请，并将不受种族、肤色、宗教、年龄、民族、国籍、民族血统、性别、怀孕、性别、性别认同或表达、性取向、兵役或退伍军人身份、精神或身体残疾或遗传信息等方面的歧视。万博manbetx平台首页俄亥俄大学是一个平等机会和平权法案的雇主。
俄亥俄大学位于俄亥俄州的雅典市，学生人数超过25,000人。俄亥俄大学在12个学院提供大量跨学科的研究生研究机会。这些学院包括骨科医学院、健康科学学院、工程学院和艺术与科学学院。俄亥俄大学快速发展的健康科学研究社区致力于卓越的教学，研究和公共服务。卡内基基金会最近将俄亥俄大学列为R1机构。
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- 俄亥俄大学www.ohio.edu
- 传统的大学www.ohio.edu/medicine．
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