Physician-Hospitalist-St。玛丽医院

职位概述:

SSM健康院长医疗集团的全职住院医师职位位于圣玛丽麦迪逊医院，为圣玛丽简斯维尔医院提供最低限度的支持。圣玛丽麦迪逊医院最近被IBM沃森健康公司评为2018年全国百强医院之一。圣玛丽麦迪逊医院是一家三级急诊医院，拥有440张床位，提供全面的医疗和外科专业领域，移植除外。我们提供白班、夜班和夜班的轮岗安排，每年大约200班。有保障的薪水和丰厚的薪酬计划，包括全年最低夜班的隔夜保险费。加入一个强大的团队，在我们的地区，熟练的医院医生提供一流的护理，导致顶级的患者满意度得分。

• 史诗EMR
• 每年最少的夜班(一般为每年10-15次)
• 8小时倒班(白班9小时7- 4,3 - 11,11 -7)
• 夜班时间(晚上11时至早上7时)加价
• 签约奖金
• 领薪水的角色
• 每年约200班
• 每班12-14个病人
• 每班1-2人入院/出院
• 没有ICU覆盖、通气管理或程序

好处:

专门为医生设计的全面福利计划，包括年度CME预算，头两年有保障的工资，工作时间表中内置的假期CME时间，401K多基金账户，以及工资延续只是提供给您的慷慨产品中的一些。

要求:

*有效不受限制的WI医疗执照

*主动不受限制的DEA

*内科委员会认证/内科委员会合格

医院概况

圣玛丽医院是一家三级急诊医院，拥有440张床位，提供全面的医疗和外科专业领域——移植除外。圣玛丽医院正在向二级医院过渡。SSM卫生保健，圣玛丽医院的母组织，于2003年5月成为全国第一个被评为马尔科姆·鲍德里奇国家质量奖得主的卫生保健组织。该奖项是美国公司因质量管理和质量成就而获得的最高荣誉。圣玛丽医院也是该地区唯一一家获得美国护士协会美国护士资格认证中心颁发的护理卓越磁石认证的医院。圣玛丽麦迪逊医院最近被IBM沃森健康评为2018年全国100家顶级医院之一。100家最佳医院获奖者在许多关键指标上表现最佳，包括更高的生存率、更少的并发症和感染、更短的住院时间、更短的急诊科等待时间、更低的住院费用、更高的整体利润率和更高的患者满意度。

资格

医生-工作地点