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找到182篇文章

  • 给未来女性医生领导者的5条来之不易的建议

    • 2021年6月10日

    这是美国医学界历史上对女性最包容、包容和公平的时期。然而，尽管女性在过去30多年里取得了很大进步，但竞争环境仍然不平衡。美国医学会资深新闻作家蒂莫西·史密斯与两位杰出的女医生进行了对话，她们讲述了她们如何克服困难，成为男性主导职业的领导者。

  • 医生心理健康危机的支持和解决方案

    • 2021年6月1日

    早在大流行之前，医生们就面临着自己的心理健康问题。了解已经做了什么——以及需要什么——以改善获得帮助的机会。

  • 医生健康-工作场所欺凌和如何停止它

    • 2021年5月27日

    美国医学会(AMA)最近发布的一份报告指出，在包括医学界在内的工作场所，员工人数少、工作量大、管理技能不佳、压力大、缺乏自主权，这些都是导致职场霸凌现象的因素。

  • 1918年大流行对当今医生的重大教训:做实话实说者

    • 2021年5月20日

    今天的COVID-19大流行没有1918年肆虐全球的流感大流行那么致命，尽管它持续的时间更长，造成的经济损失也大得多。但美国医学会特约新闻撰稿人Tanya Albert Henry写道，1918年的教训可以帮助我们应对这场全球健康危机。

  • 美国医学会移动医学的新播客系列

    • 2021年5月5日

    美国医学会会员团队很高兴地宣布了一个由两部分组成的系列节目，在美国医学会移动医学播客上，医生希望患者知道什么。点击这里了解更多。

  • AMA Ed中心向前迈进的成功故事:领导力发展增加医生的参与和承诺

    • 2021年4月23日

    在这个成功的故事中，您将了解到Novant Health的领导力发展项目如何极大地提高了医生的参与度，重振了组织文化，并导致了对系统级变革的承诺。

  • 考虑转行?

    • 2021年4月22日

    说到职业选择，医生有很多选择。从全职工作到兼职工作，再到基于地理位置的工作，你一定会找到适合自己的工作。

  • 穿与脱:我脑海中的一个片段

    • 2021年4月14日

    在这篇《JAMA Piece of My Mind》文章中，医生兼病人Michelle S. Mourad医学博士讲述了她被诊断患有癌症并在大流行期间管理她的严重疾病的经历。

  • 医生希望患者了解COVID-19疫苗接种

    • 2021年4月8日

    据高级新闻记者萨拉·伯格报道，在美国推出COVID-19疫苗的速度令人失望地缓慢之后，美国人越来越渴望接种COVID-19疫苗。虽然斗争仍然存在，各州继续分配COVID-19疫苗，但医生希望患者知道轮到他们时会发生什么。

  • 如何确保医生的健康成为2021年的头等大事

    • 2021年4月2日

    美国医学会高级新闻作家萨拉·伯格写道，COVID-19已经并将继续对世界各地的医生和其他卫生专业人员造成巨大损失。虽然医生倦怠一直是医学界的一个持续问题，但大流行毫不意外地加剧了这种情况。

  • 原生内容|带来给你:供应商Solut

    如何通过虚拟面试

    • 2021年3月23日

    如果你现在正在找工作，那么通过笔记本电脑的屏幕给别人留下好印象就具有了全新的重要性。我们询问了招聘人员关于如何自信地参加虚拟面试的最佳建议。以下是他们的回答。|原生内容|

  • 消除医学误区

    • 2021年3月5日

    互联网可以成为一个强大的医疗保健工具——让患者可以访问他们的医疗记录，并能够与他们的提供者直接沟通。但它也可能是错误信息的来源。万博manbetx平台首页在这里，提供商解决方案与发展分享了关于医疗错误信息的事实，与患者解决它的方法，以及如何在实践中对抗它。万博manbetx平台首页

  • 成功案例:见AMA EdHub™上的STEPS Forward™在行动

    • 2021年2月24日

    是时候让医学界重拾快乐了。《迈向成功的步骤》强调了解决倦怠原因的现实例子，涵盖了实施基于团队的护理和灌输幸福文化的战略等主题。成功案例还关注电子病历和技术的改进，解决组织文化、患者和医生体验的方法等等。

  • 从柔术到关节置换:外科医生找到了他的完美选择

    • 2021年2月19日

    对于史蒂芬·戴利医生来说，拿到黑带和在哪里做手术一样重要。他现在正在一家小镇医院开办一个蓬勃发展的骨科项目，在街那头还有一家柔术工作室。在这里，他分享了他是如何与提供商解决方案与开发公司合作，缩小他的选择范围，并找到一个他在工作中和工作之外都能实现的角色。

  • 如何克服黑人患者对COVID-19疫苗的犹豫

    • 2021年2月17日

    美国医学协会高级新闻作家Andis Robeznieks写道，要了解和解决美国黑人对疫苗的犹豫和医疗不信任的根源，请参考塔斯基吉的美国公共卫生服务研究，但这不是一个孤立的事件。相反，这是结构性种族主义的一个组成部分，在国家寻求最大限度地扩大COVID-19疫苗接种以加速结束大流行之际，需要克服结构性解决方案。

  • 支持组织弹性和医生健康的实践

    • 2021年2月12日

    医生职业倦怠被定义为一种由工作环境驱动的职业综合征。为了减少医生的倦怠和改善福祉，卫生系统和组织必须创造一个更好的工作环境，使他们的承诺、领导结构、政策和行动与循证和有前途的最佳实践相一致，美国医学会高级新闻作家萨拉·伯格在美国国家医学科学院网站上发表的一篇讨论论文中报道。

  • 12个可能会让你惊讶的医生求职优先事项

    • 2021年2月8日

    当然，当你决定下一步在哪里工作时，钱和地点很重要。但通常情况下，无形资产会让天平偏向某个特定的机会。卫生系统有多创新?公司文化怎么样?在这里，我们将深入探讨如何确保自己在新角色中真正快乐。

  • 在COVID-19期间指导医生就业:评估你的选择

    • 2021年2月3日

    鉴于2019冠状病毒病(COVID-19)所呈现的现实，如果雇主希望修改当前的雇佣安排，和/或当前情况提供了以对受雇医生有利的方式改变或终止关系的机会，医生应积极考虑最佳行动计划。

  • JAMA医学新闻播客: 与音乐脊柱外科医生的问答

    • 2021年1月27日

    《美国医学会医学新闻》采访了埃尔维斯·弗朗索瓦和威廉·罗宾逊，谈论他们作为音乐二人组的意外成名。弗朗索瓦主唱，罗宾逊弹钢琴，两人表演令人振奋的歌曲的视频在网上疯传，导致这两位脊柱外科医生今年春天在纳什维尔的工作室录制了一张EP。

  • CME - AMA教育中心步骤前进模块- 8步骤评估实践机会

    • 2021年1月20日

    在一个积极的，支持性的环境中行医是一个真正快乐的职业生涯的基础，但一份不合适的工作可能会导致倦怠&需要破坏性的工作变化。学习如何识别可用的练习设置以及每个设置如何影响你的体验;建立一个框架，严格评估给定组织的医生支持、电子健康记录、文化和薪酬;在这个Ed Hub StepsForward CME模块中明确您的优先级。